I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego,
2. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności, KPA, ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie danych osobowych,
3. biegła znajomość obsługi komputera,
4. mile widziany staż w administracji publicznej,
5. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
6. umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, terminowość w załatwianiu spraw, odporność na stres,
7. umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi interesanta
8. prawo jazdy kat. B.

III. Zakres zadań i czynności wykonywanych na stanowisku obejmuje prowadzenie spraw:

1. realizacja zadań w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych,
2. prowadzenie rejestracji i ewidencji osób na potrzeby kwalifikacji wojskowej,
3. realizowanie spraw z zakresu powszechnego obowiązku obrony, planowania obronnego, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
4. współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi i policją.

IV Warunki pracy na danym stanowisku:

1. wymiar czasu pracy – pełen etat,
2. specyfika pracy – praca przy komputerze,
3. częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym,
4. praca w terenie,
5. budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych w zakresie podjazdu dla osób niepełnosprawnych, przystosowanych toalet,
6. praca w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek 7.00-15.00, środa 9.00-17.00.

VI. Wymagane dokumenty:

1. własnoręcznie podpisane CV,
2. list motywacyjny,
3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach, itp.,
6. kopie świadectw pracy,
7. mile widziane referencje dotychczasowych pracodawców,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
10. podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych  do realizacji procedury naboru zgodnie w ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.),
11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikacji kandydatów niepełnosprawnych).

V.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w Urzędzie Miejskim w Zdunach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2018 r. był niższy niż 6%.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać  w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Zdunach, w terminie do dnia 23 lutego 2018 roku do godz. 15⁰⁰  lub można przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Urząd Miejski w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny. Koperta powinna zawierać dopisek: „Oferta zatrudnienia na stanowisko ds. obywatelskich i zarządzania kryzysowego”.  Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej, oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Zdunach.

Zduny, 13 lutego 2018 r.

Burmistrz Zdun
/-/ Tomasz Chudy